وثيقة العمل الحر
ألزمت وزارة الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية كل عامل يريد ممارسة العمل الحر بإصدار وثيقة عمل حر. ووثيقة العمل الحر هي وثيقة تعطى للعامل من قبل الوزارة، وتمنح العامل الذي يمتلكها إمكانية ممارسة العمل الحر في المملكة العربية السعودية بشكل مستقل، وذلك في النشاطات التي حددتها الوزارة، وتوثق أعماله وتمكنه من الاستفادة من الخدمات والمميزات المتاحة له من الوزارة. ويمكن استخراج وثيقة العمل الحر إلكترونيًا من خلال منصة العمل الحر.
كودة للمعلومات
أخبارالسياحة ، التقنية ، الربح من الانترنت ، المواقع ، البرامج
مزايا امتلاك وإصدار وثيقة العمل الحر
يتمتع العامل الذي يحمل بطاقة العمل الحر بالعديد من المميزات والخدمات، وهذه المميزات هي
سهولة إصدار الوثيقة وامتلاكها بشكل مجاني والتمتع بمزاياها.
إمكانية استخدام وثيقة العمل الحر كوثيقة رسمية في جميع المؤسسات السعودية الحكومية والخاصة.
إمكانية فتح حساب بنكي مرتبط بالنشاط الذي يمارسه العامل والفئة التي يتبع لها.
إمكانية التسوق والدفع بشكل رقمي.
التمتع بالتخفيضات والباقات المخصصة للعامل الحر.
التمتع بالقرض المقدم من بنك التنمية الاجتماعية.
الاشتراك في التأمينات الاجتماعية والاستفادة من الخدمات المقدمة وهو خيار وليس لزامًا على العامل.
توفر للعامل الحر مصدر دخل جديد تساهم في استقراره ماديًا واستمرار ابداعاته في مجال تخصصه.
شروط قرض العمل الحر للنساء وأهم متطلباته
أن تكون المقدم على القرض مواطن سعودي الجنسية، ويمكن أن تكون الأم أجنبية ولكن أبنائها سعوديين، وأن تكون مقيمة إقامة نظامية.
لا يقل عمر مقدم طلب التمويل عن 18 عاماً، ولا يزيد عن 60 عاماً.
لا يتخطى الراتب مبلغ ال14 آلف ريال سعودي لموظف الحكومة أو موظف القطاع الخاص.
مرور عام على الأقل على توظيف مقدم الطلب.
يجب أن لا يكون مقدم طلب التمويل مديناً لبنوك أخرى بسداد قرض.
لا تزيد مدة تمويل العمل الحر عن 5 سنوات.
يجب اجتياز الإختبار الإئتماني.
توفير وثيقة عمل حر او ترخيص لازم في حالة مسار نشاط توجيه المركبات فقط.
وجود مستند تأمين على المركبة في حالة تمويل مركبات النقل الموجه.
توفير الضمانات التي يطلب البنك الضامن حقه بسداد أقساط القرض.
شروط الاشتراك في برنامج العمل الحر
أصدرت وزارة الموارد الاجتماعية والتنمية البشرية عددًا من الشروط الواجب توافرها في كل عامل يرغب بالتسجيل في برنامج العمل الحر
أن يكون العامل الراغب بالتسجيل سعودي الجنسية.
أن يمتلك العامل حسابًا فعالًا على منصة أبشر.
أن يتراوح عمر العامل بين 18 و60 عامًا.
صلاحية وثيقة العمل الحر
إن وثيقة العمل الحر صالحة لغاية عام واحد فقط من تاريخ صدورها، وبانتهاء صلاحية الوثيقة تنتهي معها كل الصلاحيات التي يتمتع بها العامل. كما ويمكن للعامل تجديدها مباشرة عند انتهاء صلاحيتها عن طريق الدخول إلى منصة العمل الحر.
اختصاصات العامل الحر
هنالك قائمة متنوعة من الأعمال والتي يمكن للعامل الحر أن يمارسها عند تسجيله في برنامج العمل الحر، وفي حال كانت مهنة العامل غير موجودة، يمكن للعامل تقديم طلب ورفعه للجهة المختصة عن طريق خيار تواصل معنا، الموجود في القائمة الرئيسية عند الدخول لمنصة العمل الحر وذكر المهنة في خانة الوصف، أو التواصل مع مركز العملاء على الرقم 920002654. وسنذكر بعضًا من الاختصاصات العامة الموجودة
اختصاص الأعمال التقنية. اختصاص الأعمال الفنية. مهن التواصل. الاختصاصات الخدمية.
شركات دعم برنامج العمل الحر
هنالك العديد من الشركات التي تدعم برنامج العمل الحر من خلال تقديم الحسومات للمسجلين في منصة العمل الحر، ومن هذه الشركات
إبرام للأعمال. برايتر للغسيل المتنقل. باقة محاسبي. المونتاج للدعاية والإعلان. تطبيق تيم لإدارة الأعمال.
أهداف برنامج العمل الحر
يهدف برنامج العمل الحر إلى تحقيق العديد من المزايا للمجتمع السعودي ومن هذه المزايا:
تقديم عدد كبير ومتنوع من فرص العمل لجميع الباحثين عن عمل حر.
تقديم الدعم للمجتمع السعودي ورفع مستوى الوعي حول مفهوم العمل الحر وفرص العمل المتاحة.
إعطاء الراغبين بممارسة عمل مستقل الحق في ممارسته بشكل سهل وسلس.
رفع وتحسين مستوى معيشة الأفراد وزيادة الدخل.
تحقيق الشفافية والصدق في التعامل وحفظ حقوق العامل.
طباعة وثيقة العمل الحر
يمكن للعامل طباعة وثيقة العمل الحر بعد استخراجها واستخدامها في المؤسسات المختلفة، وذلك باتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى منصة العمل الحر “من هنا“.
الدخول إلى الحساب الشخصي للعامل.
تظهر للعامل قائمة الوثائق التي يمتلكها ويمكنه معاينة تفاصيل كل وثيقة.
النقر على تحميل الوثيقة التي يرغب بطباعتها.
النقر على أيقونة الطباعة.